だから、大掃除は面倒だけど、働いていたときに仕事に注いでいた情熱を大掃除を注いでやるさ
専業主婦の意地です（笑）

私が以前に働いていたのは、大学を卒業してから入社した会社。
就職活動もそのとき一度きりしかしたことが無いの。
企業を選ぶポイントはたくさんあると思うんだけど、まず大事なのが自己分析と希望業種の選択
その上で、自分の能力が発揮できて、希望業種がある企業を選ばないと、面接のときにも自分をアピールすることが出来ないと思うの。
ネームバリューで大企業ばかり狙う人もいるかも知れないけど、じゃー、「その会社で自分はどんなことに貢献できるのか」を聞かれると答えに詰まっちゃうんじゃないのかな！？

私は希望業種を絞ってから、女子学生用の会社四季報などを調べて、女性社員の人数や働きやすさなんかも調べました
そして、会社説明会にも参加して、会社の雰囲気であったり社員（特に若手社員）の顔つきだったり、就職情報誌や会社のＨＰでは知ることが出来ないものもチェックしてみたの。
入社を決めた会社も、会社説明会での若手社員の質疑応答や人事の方の対応などを見て、「自分に合ってる会社」だと思ったから。
最近では、新卒で就職した人材のうち35%が入社から3年以内に会社を辞めるそうなので、7年以上そこで働いていた私は、自分の判断が間違っていなかったのだと思ってます(´▽｀*)

まぁ、私の場合は直感や感性も重視しちゃったんだけど、出来るのであれば、社員が仕事をしている社内の様子を見学させてもらったり、ＯＧ訪問やＯＢ訪問の申し出をしてみるのも、自分の希望に合った企業を選ぶポイントになると思いますよ

IT業界で急成長中の企業「ワークスアプリケーションズ」では、インターンシップを導入しているそうなの。
文系・理系や、これまでの知識、経験は一切不問で、入社する意志があるかどうかさえも問わないらしい
生の現場に触れることで、今まで気づかなかったポテンシャルが発揮できるかも(´ ▽｀).。ｏ♪♪〜
なかなか良さそうな制度だよね